Iż-żmien itir, u mxejna 'l quddiem mill-2021 għas-sena ta' tama tal-2022 . Fis-sena li għaddiet il-kumpanija Qishun għamlet kisbiet tajbin fil-qasam tan-netwerk bla fili u t-terminal intelliġenti. Il-kumpanija għamlet ukoll serje ta 'kisbiet eċċitanti fl-integrazzjoni tal-prodott, il-produzzjoni u l-manifattura, il-kummerċ elettroniku, il-magazzinaġġ u l-loġistika, is-servizz ta' wara l-bejgħ, il-bini tat-tim u aspetti oħra. Il-kisbiet kollha jirriflettu l-isforzi u l-għaraq ta 'kull impjegat tal-kumpanija, u huma r-riżultati ta' sforzi miftiehma, dedikazzjoni altruwista u unità tal-impjegati kollha.
B'ħarsa 'l quddiem lejn l-2022, se jkollna kompitu aktar diffiċli fl-ottimizzazzjoni tal-prodott, titjib fl-effiċjenza, servizz f'postu, żvilupp ta' tim u aspetti oħra, iżda fl-istess ħin, is-saħħa tagħna se tkun aktar b'saħħitha fil-futur.
Biex il-kumpanija tkompli tikber, għandna ngħaqqdu s-saħħa tagħna u nagħmlu l-almu tagħna biex noħolqu l-futur brillanti tagħna.
Żvilupp konġunt u kooperazzjoni fejn jirbaħ kulħadd
1. Rebħ-rebħ bejn il-kumpanija u l-klijenti.
Biex tipprovdi lill-klijenti b'servizzi ta 'akkwist one-stop aktar professjonali, sabiex timmassimizza l-benefiċċji tal-klijenti.
2. Win-win għall-kumpanija u l-impjegati.
Permezz tal-istabbiliment ta 'sistema effettiva ta' taħriġ tal-persunal, tippromwovi l-iżvilupp tal-kumpanija.
3. Rebħ-rebħ bejn il-kumpanija u s-soċjetà.
Billi tiddedika lill-impriżi soċjali tal-benesseri pubbliku, tipprovdi opportunitajiet ta 'impjieg, tistabbilixxi immaġni soċjali tajba tal-kumpanija Qishun, u tagħmel kontribuzzjonijiet għall-iżvilupp tas-soċjetà.
Kooperazzjoni fejn jirbaħ kulħadd, toħloq futur aħjar. Aħna nemmnu li l-ispirtu tat-tim ta 'unità u assistenza u innovazzjoni kontinwa se jiftaħ kapitlu ġdid tal-iżvilupp tal-kumpanija Qishun u jagħmel il-kumpanija tagħna tikseb prestazzjoni aktar brillanti. Nawgura lill-klijenti, l-imsieħba u l-impjegati tagħna għandhom sena ġdida prospera u kuntenta.